În perioada 29.05 – 01.06.2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Suceava a desfășurat o Campanie pentru verificarea respectării prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care activează în domeniul “Activități de jocuri de noroc și pariuri” cu codul CAEN 9200.
1. Activitatea în domeniul Relațiilor de Muncă/Muncă nedeclarată:
La această acțiune au participat 6 inspectori de muncă din serviciul de control al relațiilor de muncă și compartimentul de control al muncii nedeclarate, care au efectuat 2 controale. Drept urmare, s-a dispus o măsură de remediere a deficienței constatate pentru alte încălcări decât cea de muncă nedeclarată și subdeclarată. Mai mulți angajatori cu acest cod CAEN desfășoară activitate în județul Suceava, iar fișele de identificare ale muncitorilor găsiți la locul de muncă au fost redirecționate către inspectoratele teritoriale de muncă din județele respective pentru finalizarea controlului.
Deficiența constatată în domeniul Relațiilor de Muncă:
– lipsa unei copii a contractului individual de muncă la locul de muncă.
Source link
