In perioada 29 mai – 01 iunie 2024 s-a desfasurat Campania nationala pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind incheierea si executarea contractelor individuale de munca de catre angajatorii care desfasoara activitati in domeniul “Activitati de jocuri de noroc si pariuri”. In acest interval, inspectorii de munca sibieni au efectuat controale la 9 angajatori care isi desfasoara activitatea in domeniul vizat.
In urma acestor controale, nu au fost depistate persoane care sa presteze munca nedeclarata sau subdeclarată.
A fost insa aplicata o amenda in valoare de 3.000 lei pentru nerespectarea prevederilor Codului muncii privind timpul de munca, respectiv 4 avertismente pentru nerespectarea altor prevederi legale.
Au fost dispuse un numar de 8 masuri de remediere a deficientelor. Neconformitatile constatate in cadrul controalelor efectuate au constat in principal in netransmiterea in termenele prevazute de lege a contractului individual de munca in Revisal, neevidențierea orelor de munca prestate de salariati cu ora de inceput si ora de sfarsit a programului de lucru, lipsa evidentei timpului de munca, lipsa initierii negocierilor contractului colectiv de munca.
“Ne bucura situatiile in care, in urma controalelor, nu sunt depistate cazuri de munca nedeclarata sau subdeclarată. Acest rezultat extrem de incarjator si reflecta eforturile comune ale autoritatilor si ale angajatorilor de a respecta legislatia muncii. I.T.M. Sibiu va monitoriza indeaproape piata muncii si va promova bunele practici in ceea ce priveste angajarea si conditiile de munca,” a declarat Stanila Alexandru Marius – inspector sef I.T.M. Sibiu.
Source link
